Covalence peut vous accompagner :

• pour le recrutement et la gestion administrative des personnels ;
• pour l'élaboration des bulletins de paies et des déclarations sociales ;
• la prise en charge du logiciel GRH conçu par les structures pour le secteur conventionnel ;
• l'élaboration des informations nécessaires aux relations avec les représentants du personnel et le bilan social ;
• le suivi des politiques de formation, la veille juridique et conventionnelle.